Quais são os meus valores?

08/02/2013VÂNIA NACAXE
Quais são os meus valores?

A descoberta dos seus valores ajuda a ter uma postura ética para com você mesmo e para com as suas crenças. Deixa você alinhado com a sua essência, só assim você consegue viver em harmonia.



Para ser capaz de gerenciar a sua vida, você finalmente tem que perguntar: quais são meus valores? Essa não é uma questão de ética. Com relação à ética, as regras são as mesmas para todos, mas os valores cada um têm o seu. Para descobrir seus valores, faça o “teste do espelho”. Que tipo de pessoa eu quero ver no espelho pela manhã? Essa pergunta é essencial para manter sua vida nos trilhos e seus objetivos alinhados com seus valores.
A ética é apenas parte de um sistema de valores, especialmente numa organização.
Trabalhar em uma organização cujo sistema de valores é inaceitável ou incompatível com o próprio condena uma pessoa tanto à frustração quanto a falta de desempenho.

Quando o ponto de vista de uma organização é diferente do seu, vocês são obviamente incompatíveis. Isso é um problema de valores. Por exemplo, dois pastores estavam em um debate público, um pastor argumentou: “sem primeiro vir à igreja, você nunca vai encontrar o portão para o Reino dos Céus.” “Não”, respondeu o outro. “Sem primeiro se interessar pela porta do Reino do Céu, você não pertence à igreja.” Obviamente pontos de vista contrários, valores diferentes.

Seus valores em primeiro lugar.

As organizações, assim como as pessoas, têm seus valores. Para ser eficaz em uma organização, os valores da pessoa devem ser compatíveis com os valores da organização. Eles não precisam ser os mesmos, mas precisam ser próximos o suficiente para coexistirem. Caso contrário, a pessoa não só vai se frustrar, como também não vai produzir bons resultados.

Os pontos fortes de uma pessoa e o seu desempenho raramente entram em conflito, os dois são complementares. Mas às vezes há um conflito entre os valores de uma pessoa e os seus pontos fortes. O que uma pessoa faz bem, mesmo muito bem e com sucesso, pode não se encaixar com os valores dela. Neste caso, o trabalho não vai parecer com algo que valha a pena dedicar a vida (ou mesmo uma parte substancial dela).

Existem pessoas exemplares em algumas profissões, que ganham prêmios e reconhecimento, mas no fundo estão muito infelizes porque não acreditam no que fazem. Porque o esforço que exercem no seu ofício, na verdade é para um fim que conflita com seus valores pessoais. E isso os levam a insatisfação e a depressão, por não estarem alinhados com seus próprios valores. No fim das contas, na verdade, os seus valores devem sempre falar mais alto.

Sucesso e Paz.

Vânia Nacaxe

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